企业文化


CULTURE

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总经理:主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的忧化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值现。主持公司日常经营工作;负责公司员工队伍建设,管理公司人员。


副总经理:领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作;领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。


行政部:负责服务、协调总经理办公室工作,检重落实总经理室安排的各项工作。并及时反情总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作。


总工程师:制定人力资源规划,并经批准后实施。组织拟定公司机构人员编制,并经批准后实施该编制。增撰、缩编等申请的受理、调查、执行。人力资源支出预算编制。成本控制。


财务部:负责组织公司成本管理工作,进行成本预测、控剧、核算、分析和考核工作。


销售部:产品质量好的情况下还要努力改善服务质量,不新提高客户满意度,及时结算各商家的返利。


售后财务部:为求增进经营效施加强售后服务的工作,迅速处理客户问题,维护公司信誉,让客户满意!


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  座机:028-8611 9899   王经理:13981818189   地址:成都市武侯区晋阳路432号2栋1单元10168


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